نظر خود را برای ما ثبت کنید
انتشارات ارجمند منتشر کرد:
کتاب روانشناسی گزینش کارکنان، به مرور روشها و ابزارهایی میپردازد که امروزه در سطح جهان برای انتخاب کارکنان شایسته، کارآمد و متناسب با محیط سازمان مورد استفاده قرار میگیرند. مؤلف با رویکردی علمی و بر اساس یافتههای پژوهشی معتبر، مفاهیم روانشناختی مهم در استخدام کارکنان را تشریح کرده و روشهای سنجش آنها را معرفی و مقایسه میکند. با توجه به اینکه امروزه اهمیت سنجشهای روانشناختی بدو استخدام بر مدیران سازمانها آشکار شده است و اکثر سازمانها بررسی مؤلفههای روانشناختی متقاضیان شغل را در فرایند گزینش خود قرار میدهند، در دسترس بودن منابعی که با تکیه بر مستندات پژوهشی، مدیران و کارشناسان منابع انسانی را در انتخاب سازه، روش و ابزار راهنمایی کند ضروری است. فقدان منابع معتبر در این زمینه، به استفاده از ابزارهای روانشناختی نامعتبر و دخیل کردن مفاهیم نامرتبط با عملکرد شغلی، در فرایند استخدام کارکنان خواهد انجامید؛ پدیدهای که امروز بهطور گسترده شاهد آن هستیم. این کتاب با زبانی ساده و رویکردی علمی به مدیران، کارشناسان حیطۀ منابع انسانی، روانشناسان صنعتی-سازمانی و مشاوران سازمانی این امکان را میدهد که فرایند گزینش کارکنان را به سمت روشهای بهینه و ابزارهای استاندارد هدایت کنند و با انتخاب افراد مناسب و شایسته و کاهش هزینههای انتخاب نادرست، بهرهوری سازمان را به حداکثر برسانند.
فروشگاه اینترنتی 30بوک
تلفن تماس: 67379000-021
ایمیل: info@30book.com
اواسط سال 1393 بود که چند تا جوان، صمیمی، پرانرژی و لبریز از ایده، بهعنوان یک دارودستهی تبعیدیِ کرمِکتاب دور هم جمع شدیم تا به رویای معرفی و فرستادن کتاب به دوردستترین کتابخوارهای ایران برسیم. ما نه عینک گرد میزنیم، نه سبیل بلند داریم (به جز یک مورد) و نه زیاد اهل کافه رفتنیم.
ما تیم بچهمعمولیهای 30بوک هستیم: ذلهکنندهی سرمایهگذارهای دستبهعصا، حامیان تمامعیار احمقانهترین و جسورانهترین ایدهها، و کَنهی حل غیرممکنترین مسئلهها. اگر جوانید (دلتان را میگوییم!)، یک جای خالی هم برای شما توی بوفه کنار گذاشتهایم. به دنیای 30بوک خوش آمدید!
© 1393-1403 | تمامی حقوق این سایت متعلق به فروشگاه اینترنتی کتاب و محصولات فرهنگی 30بوک می باشد.