تخفیف های شگفت انگیز
مجله 30بوک
نظر خود را برای ما ثبت کنید
انتشارات ارجمند منتشر کرد:
این کتاب یک راهنمای اساسی برای جذب و نگهداری استعدادها در سازمان‌ها و مراکز مختلف است. در یک اقتصاد سریع و چابک، مدیریت استعداد، شاید مهم‌ترین موضوعی است که باید مورد توجۀ مدیران ارشدِ منابع انسانی قرار گیرد. در نتیجه این مدیران باید برای شناسایی استعدادهای برتر، بهنوبۀ خود با این سیاست‌ها، برنامه‌ها، ایده‌ها، روش‌های خلاقانه، ابزار و روش‌های ارزیابی و برنامه‌های حرفه‌ایِ مربوط به آن آشنایی و تسلط نسبی داشته باشند. این کتاب، تقریباً تمامی ابزارها و موارد لازم برای ارزیابی استعداد را در بر دارد که از جملۀ آن‌ها عبارت‌اند از: آزمون‌های روان‌سنجی، راهنمای مراکز سنجش، توسعه و رهبری به همراه تمرینات شبیه‌سازی، ابزار، بازی‌ها، کارِ گروهی، تمرینات بدون رهبر، بازی‌های نقش، تمرینات درونکازیهای، گفتوگوها، سازگاری اجتماعی، همسویی فرهنگی، سازگاری جهانی، تحرک و غیره. این کتاب به تنهایی هم حاوی مفاهیم این حوزه و همچنین در برگیرندۀ تمرینات اصولی، ابزارها و تکنیک‌های مورد نیازِ اساتید، دانشجویان و مدیران می‌باشد. در اصل، این کتاب علاوه بر ارائۀ مطالب علمی لازم، کتابکار جامعی است که قالب‌ها و فرمت‌های از پیش‌تهیه‌شده، مقیاس‌های رتبه‌بندی و روش‌شناسی‌ها را نیز در خود جای می‌دهد. همچنین شامل یک بخش کامل در زمینۀ نقشه‌برداری تحول با بهکارگیری مطالعات موردیِ مفصل است.
فروشگاه اینترنتی 30بوک
نشر ارجمند
