مهم ها را بسنجید

انتشارات نوين منتشر کرد:
جان دوئر، سرمايه گذار معروف، نشان مي دهد که سيستم (اهداف و دستاوردهاي کليدي (ORK)) چگونه به غول هاي تکنولوژي از اينتل گرفته تا (گوگل و توئيتر و ...) کمک کرده است تا به رشدي سريع و پايدار دست يابند. او حرکت انقلابي پشت اين رشدهاي انفجاري را نشان مي دهد. همچنين نشان مي دهد که اين سيستم چگونه مي تواند به ساير شرکت ها هم کمک کند!
در اين سيستم هدف گذاري، اهداف عيني (O-Objectives) بيانگر چيزهايي که است که قصد دستيابي به آنها را داريم و دستاوردهاي کليدي (key Results) هم مشخص کننده اين است که چگونه مي توانيم با اقداماتي مشخص و قابل اندازه گيري، و در يک زمان بندي مشخص، به آن اهداف برسيم. در اين سيستم، اهداف همه افراد، از کارکنان عادي تا مدير عامل، براي کل سازمان مشخص است.
(کتاب جان دوئر (مهم ها را بسنجيد)) را به هرکسي که مي خواهد مدير بهتري باشد، توصيه مي کنم.)- بيل گيتس
فروشگاه اينترنتي 30 بوک