حقایق تلخ درباره مدیریت منابع انسانی

انتشارات جامعه شناسان منتشر کرد:
مدیر، مدیریت، رئیس. این ها کلماتی هستند که تصاویر ذهنی زیادی را به همراه دارند و لزوما همه آنها تصاویر مثبتی نیستند. بسیاری از شما از رئیس هایی که رفتار بدی با شما داشته اند یاد گرفته اید که چگونه مدیر باشید. این جمله که «از آنجا که یک رئیس فاسد داشتم، یاد گرفتم که چگونه مدیر خوبی باشم» را بارها شنیده ام. در واقع، مدیران ضعیف می توانند به شما یاد دهند که چگونه مدیر خوبی باشید. من شخصا مدیران ضعیفی را دیده ام که به من کمک کرده اند سبک مدیریتی ام را تعریف کنم.
من از دیدن موفقیت افراد لذت می برم. اغلب سعی می کنم دانش آموختگان جوان و ایده آل گرا را آماده کنم؛ به آنها در کار خود آزادی می دهم و گاهی اوقات آنها پاسخ گویی و مسئولیت پذیری را به شیوه سخت آن فرا می گیرند. تعلیم و تربیت مدیران جوان در طول نخستین بازبینی و یا نخستین اخراج آنها از کار، درسی است که برای همیشه از آن استفاده می کنند.
فروشگاه اینترنتی 30بوک