مدیریت تنوع محیط های کاری در مفهوم معاصر

انتشارات جامعه شناسان منتشر کرد:
مدیریت تنوع یک مفهوم مهم است که به شکل عمومی کاربرد آن در محل کار می باشد. می توان ادعا کرد که قبل از این کشورها یک رویکرد نژادپرستانه داشتند و از یک نژاد مشخص حمایت می کردند. اگر شما نگاهی به یک آمریکایی معمولی بیندازید، در خصوص مواردی چون همبرگر، زندگی دانشجویی، رفتار قهرمانان آمریکایی و غيره صحبت می کند. این بدان معنی است که این رفتار تمایل به نمایش یک تصویر از آنچه یک جامعه هست و اینکه چگونه در دیگران و یا بقیه ساکنان جهان متفاوت است، دارد. این تصویر و ذهنیت امروزه آن جایگاه را ندارد، بخصوص زمانی که صحبت در مورد یک مفهوم جهانی تعمیم یافته از دهه 1990 باشد و به شکل گسترده ای در روزگار کنونی در تمام جوامع جهانی پذیرفته شده باشد.
فروشگاه اینترنتی 30بوک