30بوک
کتاب عمومی
اقتصادی
عمومی
مدیریت نیرو‌های داوطلب در سازمان

مدیریت نیرو‌های داوطلب در سازمان

(0)

750,000ریال

675,000 ریال

دفعات مشاهده کتاب
39

علاقه مندان به این کتاب
0

می‌خواهند کتاب را بخوانند
0

کسانی که پیشنهاد می کنند
0

کسانی که پیشنهاد نمی کنند
0

نظر خود را برای ما ثبت کنید

توضیحات کتاب مدیریت نیرو‌های داوطلب در سازمان

انتشارات نگاه معاصر منتشر کرد:
نیروی داوطلب کیست؟
نیرویی که قصد دارد ،زمان توان و تخصص خود را داوطلبانه و بدون چشم داشت مادی در اختیار پیشرفت یک فعالیت قرار دهد.
نیروی داوطلب مانند سایر بخش های این مدل کلی هم چون بستر فعالیت ساختار سمن و مدیریت کنشگر باید دارای ویژگی های مشخصی باشد تا بتواند به نحو سازنده با سمن در ارتباط قرار گیرد و فعالیت کند نبود برخی از ویژگی ها میتواند یک نیروی داوطلب را از اولویت همکاری خارج کند و یا سمن در خصوص ارتقای آن نیرو بنا به پتانسیلی که در او میبیند تصمیم گیری و اقدام کند. نیروی داوطلب باید دارای دو دسته ویژگی .باشد یکی ویژگیهای مختص فعالیت داوطلبانه و دیگری ویژگی های زمینه ای ابتدا با انواع سرمایه به مثابه ویژگی نیروی داوطلب آشنا می شویم و سپس به سراغ ویژگی های زمینه ای می رویم.

فروشگاه اینترنتی 30بوک

    • نوع کالا
    • دسته بندی
    • موضوع اصلی
    • موضوع فرعی
    • نویسنده
    • نشر
    • شابک
    • زبان کتاب
    • قطع کتاب
    • جلد کتاب
    • تعداد صفحه
    • وزن
    • نوبت چاپ
    • سال انتشار
    • فارسی
    • رقعی
    • شومیز
    • 114 صفحه
    • 120 گرم
    • 1
    • 1402

نظرات کاربران (0)

نظر شما در مورد این کتاب

امتیاز شما به این کالا:

نظرات دیگر کاربران

بریده ای از کتاب (0)

بریده ای از این کتاب

بریده های دیگر کاربران

عیدی