خشنودی شغلی رهیافتی نو

انتشارات پرکاس منتشر کرد:
بخشی از مقدمه ارزشمند پروفسور حسین شکرکن بنیانگذار روانشناسی صنعتی سازمانی ایران
این کتاب از چندین مزیت برخوردار است:
1-مطرح ساختن مباحث مهمی در ارتباط با روان شناسی مثبت
2- استفاده ابتکاری از آموزه های معنوی ادبیات و شعر در تبیین مطالب علمی که بر ارزش کار افزوده است
3- معرفی موضوعات پژوهش نشده یا کمتر پژوهش ،شده در مبحث خشنودی شغلی برای راهنمایی پایان نامه های دانشجویان تحصیلات تکمیلی رشته روان شناسی
4- با توجه به تجربه طولانی مؤلف محترم در مسئولیت های متعدد مدیریتی و اجرایی سازمانی و صنعتی، در کنار مباحث ارزشمند ،علمی توصیه های کاربردی و مؤثری به رهبران سازمان ها در راستای افزایش خشنودی شغلی در این کتاب ارایه شده است.
مطالعه این اثر را به رهبران سازمان ها استادان دانشگاه ها و دانشجویان تحصیلات تکمیلی رشته های ر مختلف روان شناسی بویژه گرایش صنعتی و سازمانی توصیه می کنم.
فروشگاه اینترنتی 30 بوک