مشاوره و تحول شغلی (نظریه ها و کاربست)

انتشارات دانژه منتشر کرد:
انسان چرا کار می کند یا باید کار کند؟ آیا کار برای رفع نیازهای بشری و یا دستیابی به لذت است یا انسان کار می کند تا از این طریق رشد کند شکوفا شود و بقا یابد؛ این کتاب با این سوال اساسی آغاز می شود. در بخشی که مبانی نظری شغل اهمیت دارد نظریه های مهمی مطرح شده است؛ نظریه های سازگاری کار مینه سوتا، نظریه گزینش و سازگاری شغلی هالند نظریه شغلی پهنه زندگی یا فضای زندگی نظریه شغلی شناختی اجتماعی و نظریه سازه ی شغلی قالب این کتاب را تشکیل می دهد.
فروشگاه اینترنتی 30بوک