مدیریت تکثر سازمانی (پالتویی)

انتشارات دنياي اقتصاد منتشر کرد: تکثر،زمينه ساز فرصتي است که به واسطه مهارت ها و ايده هاي جديد و نيز باز شدن بازارهاي تازه فاهم ميشود.با اين حال تکثر،تنوع در اقدامات مديريتي را ضروري ميکند؛زيرا نميتوان با همه افراد يکسان برخورد کرد.حتي درون يک گروه کوچک و نسبتا همگن هم مطمئنا شخصيت ها و خواست هاي متفاوتي در ميان اعضا وجود دارد واين بدان معني است که عوامل انگيزه دهي به آنان متفاوت خواهد بود.اين کتاب،روش هاي برخورد با سلايق گوناگون درون سازمان را آموزش ميدهد. فروشگاه اينترنتي 30بوک