تاثیر (روانشناسی متقاعدسازی)
انتشارات هورمزد منتشر کرد:
اين بهترين کتابي است که در دهه‌ي اخير براي سازمان‌ها و بازاريابان نوشته شده است.
به نقل از نشريه‌ي بين‌المللي تحقيقاتي بازاريابي
«تاثير» کتابي کلاسيک درباره‌ي اين موضوع است که مديران چگونه افراد را به انجام کارها تشويق کنند و چگونه در برابر تلاش‌ها براي قانع‌سازي خود ايستادگي کنند. اين کتاب به مدت بيش از 25 سال، در دانشگاه استنفورد تدريس شده و در ليست 12 کتاب برتر مديريتي دنيا قرار گرفته است.
...آن دسته از افرادي که بلد نيستند جواب مثبت از مردم بگيرند، خيلي زود سقوط مي‌کنند. آن‌هايي که اين توانايي را دارند باقي‌مي‌مانند و کار خود را رونق مي‌دهند.
افراد حرفه‌اي در مجاب کردن ديگران، تنها کساني نيستند که از اين قواعد اطلاع دارند و از آن در جهت ادامه‌ي راه خود کمک مي‌گيرند. همه‌ي ما در تعاملات روزانه‌ي خود از اين قواعد استفاده مي‌کنيم و تا حدودي هم قرباني استفاده از آن‌ها توسط همسايه، دوست، معشوق و فرزند خود مي‌شويم؛ اما در زمينه‌ي مواد کارساز، حرفه‌اي‌ها اطلاعاتي بسيار بيش‌تر از درک غير حرفه‌اي و مبهم ما دارند. هنگامي که در اين‌باره فکر مي‌کنم، درمي‌يابم که آن‌ها بوده‌اند که غني‌ترين اطلاعات در اين زمينه را در دسترس من گذارده‌اند... .
فروشگاه اينترنتي 30بوک
....
شاید بپسندید
