درون سازمان اپل

انتشارات نسل نو انديش منتشر کرد : درون سازمان اپل سيستم­هاي مخفي تاکتيک­ها و استراتژي­هاي رهبري­اي را برملا مي­کند که به استيو جابز امکان داد اپل را با ايجاد شبه­فرهنگ مناسب براي مجموعه کوچک محصولات بي­نظير خود، به بزرگ­ترين شرکت جهان در سال 2011 تبديل کند. آدام لشينسکي در مورد رهبري و نوآوري به خوانندگان در کي عميق مي­دهد و مفاهيم کسب وکار اپل از جمله DRI (فرد مسئول مستقيم) ، دانشگاه اپل و 100 نفر برتر (رويدادي سالانه که در آن 100 تن ا زکارکنان برتر به انتخاب جابز، محرمانه براي انجام مشاغل ديگر تعيين مي­شوند) را ارائه مي­دهد. بر اساس مصاحبه­هاي متعدد،اين کتاب در مورد چگونگي نوآوري اپل،روابط آن با حاميانش و به­ويژه انتقال به دوران پس از استيو جابز،اطلاعات جديد و منحصر به فرد ارائه مي­دهد. به نظر مي­رسد درون سازمان اپل بررسي عميق يک شرکت منحصر به فرد است؛اما آموزه­هايش در مورد جابز، رهبري، طراحي محصول و بازاريابي، درس_هايي جهاني به شمار مي­آيند. درون سازمان اپل براي تمام کساني که اميدوار هستند بخشي از سحر و جادوي اپل را به شرکت، حرفه يا تلاش­هاي خلاقانه خود تزريق کنند، مفيد و کاربردي است. فروشگاه اينترنتي 30بوک